Description
Vill du bidra till Svensk Historia och rikitigt kanna hur din insats och kompetens gor skillnad? Vill du dessutom vara med att skapa en hallbar framtid for var planet till renare energi och samtidigt fortsatta utveckla bade dig sjalv som person och i din HR-karriar?
I denna roll, som ar en utokning i teamet, kommer du bl.a. att ansvara for att framgangsrikt kombinera lokala och globala affarsstrategier och implementering av HR-processer med ledarskapsutveckling i organisationen. Du kommer att arbeta inom High Voltage Products, en affarsenhet inom Hitachi Energy, som utvecklar, tillverkar och saljer hogspanningsprodukter samt kylsystem. Din roll kommer vara central i ledningsgrupp for var enhet i Landskrona samt tillhora ett HR-team i Sverige pa ytterligare 3 personer, utover det tillhora ett HR-team i Europa.
Du rapporterar till Hannah Ekendahl, HR-chef for High Voltage Products, Sverige.
"Jag tror pa att tydliggora syftet med det vi gor, forsta varfor och hur det hanger ihop i vardagen. Jag tror aven pa att arbeta pa ett gladjefullt satt dar arlighet, humor och ansvar ar viktiga ingredienser for att bli ett framgangsrikt team." - Hannah Ekendahl
Dina ansvarsomraden
- Coacha och driv arbetet inom hela HR-cykeln och med din kompetens aven bidra till att starka cheferna i organisationen samt de ovriga i HR-teamet
- Hantera och utveckla var HR-verksamhet for att mota lokala affarsmal och globala strategier
- Identifiera kortsiktiga och langsiktiga losningar for kompetensutveckling och kompetensforsorjning
- Stor fokus i denna roll kommer att vara att stotta i den fantsatsika ramp-up som nu sker inom enheten
- Du delar Hitachi Energys grundlaggande varderingar kring sakerhet och integritet, vilket innebar att du tar ansvar for dina egna handlingar, dina kollegor och for affarsverksamheten
Din bakgrund
- Vi varderar dina personliga egenskaper hogt och ser att du ar problemlosare i saval sma som stora utmaningar, samt vagar ta beslut och initiativ
- Rollen kraver att du ar kommunikativ och har god formaga att skapa tillit i relationer och natverk
- Du har formaga att arbeta strategiskt saval som hantera detaljer, men har alltid ett proaktivt arbetsatt
- Det ar meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och arbetsratt i tidigare roller
- Det ar meriterande om du har erfarenhet av att arbeta globalt och i en matrisorganisation inom HR
- Du behover vara bekvam med att tala och skriva pa bade svenska och engelska for att kommunicera med alla i ditt framtida natverk
Mer om oss
Vi stravar efter mangfald i teamet och ser det som en tillgang, eftersom varierande bakgrund och livserfarenhet bland oss okar mojligheterna att se saker fran olika perspektiv och hitta nya, innovativa losningar pa vara utmaningar. Vi hoppas darfor att du, oavsett bakgrund men med stort driv inom HR, vill soka till oss.
Bli en del av Hitachi Energy och upplev vad diversity och inclusion verkligen handlar om. Oppna dorren till varlden och nyttja kraften i vara globala natverk. Framfor allt, kom som du ar, utmana dig och oss varje dag. Lat oss skapa framtiden tillsammans. Ansok redan idag. Vi gar igenom ansokningarna lopande. Senaste ansokningsdag ar 2. April 2024
For fragor rorande tjansten vanligen kontakta rekryterande chef Hannah Ekendahl, hannah.ekendahl@hitachienergy.com - for ovriga fragor kontakta Talent Partner Elias Stroberg, elias.stroberg@hitachienergy.com. Fackliga foretradare: Sveriges Ingenjorer; Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12; Unionen: Erik Grahn, +46 107-38 68 71.