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Form of work
SalaryJOB SUMMARY
The Assistant Supervisor position is a top leadership role for the operations and maintenance of the facility. The position is a key component to the organization on the plant level to ensure day to day policies and procedures are followed continued safe operation and production of the facility.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
Comply with Eco Material Safety Policies and Procedures- Assisting with employee scheduling
- Comply to ensure all environmental policy and procedures are being followed
- Assist with employee counseling
- Day to day operations and maintenance constant organization and communication with employees
- Heavily involved in the hiring process
- Regular attendance, timeliness and scheduling flexibility
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Strong communications skills- Strong leadership skills
- Ability to make decision under pressure
- Strong ability to work with others
- Computer skills
- Understanding of industrial setting
- Ability to read and understand blueprints
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
The employee should have the following:
High School Diploma or equivalent- 1-2 years' experience in a relevant field
ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT
The employee should possess the ability to:
Prolong standing or in stationary position- Complete repetitive movements such as typing
- Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable
- Complete repetitive movements
- Wear all required personal protective equipment (hearing, vision and hardhat protection)
- Lift/move/transport items up to 50 pounds
- Ability to move or traverse about the facilities
- Must be able to ascend/descend stairs or ladders
- Ability to work around dust, chemicals, and other substances, and in various environmental conditions
This is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.
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DESCRIPCIÓN DE TRABAJOS DE ECO MATERIAL TECHNOLOGIES
Título del trabajo:Supervisor asistente - Alere
Departamento:Puede variar por Unidad de Negocio
Informa a:Gerente de planta
Supervisa:Personal de Operaciones y Mantenimiento
Estado FLSA:No exento
Código de trabajo100973
RESUMEN DE TRABAJO
El puesto de Supervisor Asistente es un rol de liderazgo para las operaciones y el mantenimiento de las instalaciones. El puesto es un componente clave para la organización en el nivel de la planta para garantizar que se sigan las políticas y los procedimientos diarios y la operación y producción seguras de la instalación.
FUNCIONES ESENCIALES:
Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de Eco Material- Ayudar con la programación de los empleados.
- Cumplir para garantizar que se sigan todas las políticas y procedimientos ambientales.
- Ayudar con el asesoramiento de los empleados.
- Operaciones y mantenimiento diarios, organización constante y comunicación con los empleados
- Muy involucrado en el proceso de contratación
- Tener una asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horario
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES
Sólidas habilidades de comunicación- Sólidas habilidades de liderazgo
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión
- Gran capacidad para trabajar con otros.
- Habilidades computacionales
- Comprensión del entorno industrial.
- Capacidad para leer y comprender planos
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
El empleado debe tener lo siguiente:
Diploma de Secundaria o equivalente- 1-2 Anos de experiencia relevante
REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO
El empleado debe poseer la capacidad de:
Permanecer de pie por mucho tiempo o en posición estacionaria- Completar movimientos repetitivos como escribir
- Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodos
- Completar movimientos repetitivos
- Usar todo el equipo de protección personal requerido (protección auditiva, visual y casco)
- Levantar/mover/transportar artículos de hasta 50 libras
- Capacidad para moverse o recorrer las instalaciones.
- Ser capaz de subir y bajar escalones o escaleras.
- Capacidad para trabajar alrededor del polvo, productos químicos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientales.
Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales relacionadas con el trabajo. Todos los deberes y responsabilidades corresponden a funciones y requisitos laborales esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o podrían excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros. Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas según lo asignado. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, distinta de la relación"a voluntad".
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