Supervisor de Limpieza

Únete a Hostelling International USA y explora las infinitas posibilidades y ventajas de formar parte de nuestro albergue en Boston. El Supervisor de Limpieza asume la responsabilidad de las inspecciones de calidad, la capacitación, la documentación y la rendición de cuentas de las instalaciones, en lo que respecta a la limpieza adecuada de todos los terrenos del albergue. El puesto requiere deseo y flexibilidad para cubrir turnos que incluyen tardes, noches y fines de semana.

Responsabilidades:

• Crear y distribuir tareas para el equipo de Limpieza
• Comprobar la calidad y la limpieza de las tareas asignadas
• Apoyar al Gerente de Limpieza con tareas administrativas y cobertura
• Comunícate con el personal de mantenimiento e informa de cualquier problema en el edificio
• Limpie los espacios comunes, las cocinas, los baños y las habitaciones según lo asignado. Incluye la limpieza de paredes, pisos, espejos y ventanas; desempolvar pinturas, alféizares de ventanas, muebles, mostradores y marcos de puertas; Aspire, trapee y limpie los pisos según sea necesario.
• Procese la ropa de cama en la operación de lavandería según sea necesario
• Vacíe la basura y limpie las oficinas de operaciones a diario
• Limpie los baños, pasillos, cocinas, salones y áreas del vestíbulo comunes
• Siga los estándares y procedimientos de calidad de HI.
• Mantenga inventarios adecuados de ropa blanca, productos químicos y servicios. Realiza inventarios según lo asignado y recomienda compras de productos, manteniéndose dentro del presupuesto.
• Realizar inventarios de Limpieza mensuales y trimestrales de manera oportuna.
• Garantice la privacidad y la seguridad de los huéspedes.
• Mantiene al supervisor inmediato pronta y completamente informado de todos los problemas o asuntos inusuales de importancia.
• Lleva a cabo la capacitación del departamento de forma regular junto con los estándares de calidad de OSHA y HI, incluidas las técnicas de Limpieza y el uso seguro de los productos de Limpieza.
• Mantener las SDS (Hojas de Datos de Seguridad) del albergue para los productos químicos de Limpieza.
• Revise todas las unidades HVAC en el edificio y alerte al mantenimiento de cualquier problema.
• Otras tareas o proyectos especiales que le asigne la gerencia.

Habilidades/Calificaciones:

• Diploma de escuela secundaria o GED y mínimo 2 años de experiencia en limpieza, o experiencia equivalente
• Capacidad para hablar y entender español
• Habilidades de liderazgo
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva
• Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
• Atención al detalle
• Habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas
• Capacidad de interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente, diagrama, o forma de horario.
• Capacidad para realizar múltiples tareas
• Se prefiere un mínimo de seis meses de experiencia en albergues u hoteles.
• Microsoft Office

Los puestos de FT son elegibles para beneficios que ofrecen servicios médicos, dentales, de la vista, por discapacidad, de vacaciones, por enfermedad, 403b con contribución de la compañía y más. Se aplican períodos de espera para nuevas contrataciones.

Otros BENEFICIOS incluyen:

• Estancias GRATUITAS en otros albergues de HI USA, sujetas a disponibilidad.
• DESCUENTOS en cientos de marcas a través de nuestro portal de nóminas.
• FORMACIÓN en el puesto de trabajo.
• OPORTUNIDADES de crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo EXCELENTE y amigable. ... ¡Y más!

Exigencias físicas y ambiente de trabajo:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente y usar las manos y los brazos. Con frecuencia se requiere que el empleado se ponga de pie, camine, hable y escuche. Ocasionalmente se requiere que el empleado trepe o mantenga el equilibrio.

El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen la visión cercana y periférica, la visión del color, la percepción de la profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.