Job Description
- Oversee and streamline our talent acquisition initiatives.
- Contribute to our employee experience by developing and leading various projects and initiatives around onboarding and employee engagement.
- Elevate our employer brand through social media.
- Provide reports and insights to our people leaders on talent acquisition and employee development strategies.
- A competitive salary package (65-80k).
- Flexibility - remote work / hybrid possibilities.
- Access to an insurance plan that includes, health, dental, eye care and telemedicine.
- Retirement savings with our employer-matched DPSP contributions.
- Access to our on-site gym.
- Fun activities and outings, like annual BBQ's, food trucks, year-end parties.
- Do you have 1-3 years experience in HR (HR Generalist, recruiter, coordinator)?
- Do you have at minimum a collegiate-level diploma in Human Resources?
- Are you fluent in English and French?
- Do you have strong MS Office 365 and HR-software skills?
- Do you have outstanding organizational skills?
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*** Version en franais *** Propos de Nous BellatRx est un fabricant de premier plan d'quipements d'emballage, desservant des clients en Amrique du Nord, en Amrique latine et en Asie. Notre succs est enracin dans six valeurs fondamentales qui favorisent l'innovation, l'excellence et la satisfaction de nos clients. Propos du PosteEn tant que Technicien(ne) des Ressources Humaines, vous dirigerez nos efforts de recrutement et d'acquisition de talents ainsi que les relations avec nos employs. Du recrutement l'intgration, en passant par les relations avec les coles techniques et les stratgies de mobilisation des employs, vous jouerez un rle essentiel au sein de notre entreprise.Joignez-vous nous pour :- Diriger nos initiatives d'acquisition de talents.
- Contribuer l'exprience de nos employs en dveloppant et en dirigeant divers projets et initiatives autour de l'intgration et de la mobilisation des employs.
- lever notre marque employeur grce aux mdias sociaux.
- Prparer des rapports et conseiller nos dirigeants sur les stratgies d'acquisition et de dveloppement des talents.
- Un salaire comptitif (65-80k).
- De la flexibilit - tltravail/hybride une posibilit.
- L'accs un rgime d'assurance qui inclut les soins ophtalmologiques et la tlmdecine.
- Un rgime de retraite avec des cotisations patronales (RPDB).
- Des activits amusantes, comme des barbecues annuels, des camions de nourriture, et des ftes de fin d'anne.
- L'accs notre gym priv.
- Avez-vous 1 3 ans d'exprience en RH (gnraliste, coordinateur, recruteur)
- Dtenez-vous un diplme de niveau DEP/AEC en Ressources Humaines?
- Matrisez-vous Microsoft Office et des logiciels de gestion des Ressources Humaines?
- Possdez-vous de solides comptences organisationnelles?
- Parlez-vous couramment l'anglais et le franais?