Risk Manager

Quiénes somos:

Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico, creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudaran a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.

El Rol:

El Risk Manager se encargará de ejecutar y de manejar el programa de gestión de riesgo y los seguros de la empresa. Tiene la responsabilidad de identificar los riesgos que podrían impactar la estabilidad financiera, el cumplimiento legal o la imagen de una empresa. Sus tareas incluyen comunicarse con el equipo directivo de la empresa, los jefes de departamento o el personal legal, revisar los procesos operativos, los datos del personal y las tendencias del mercado, y luego presentar sus conclusiones al equipo directivo de alto nivel.

Lo que harás:

• Será el primer punto de contacto con respecto a manejo de riesgo y seguros y manejará situaciones complejas, según apliquen.
• Asesora al equipo ejecutivo sobre riesgos financiero o legales que puede enfrentar la empresa.
• Trabajar de manera interna para asegurar que las exposiciones están siendo identificadas y analizadas continuamente y el manejo de los programas de seguro están enfocados en un análisis estratégico de riesgo emergente.
• Mantener relación con el corredor de seguros para estar al tanto de las tendencias del mercado e implementar estrategias de manejo de riesgo a través de todos los programas de seguros.
• Proveer estimados de seguros para las operaciones de la empresa.
• Realiza investigaciones sobre posibles fraudes, actividades sospechosas y reporta cualquier descubrimiento.
• Trabajar cercanamente con los departamentos de Legal, Finanzas, Desarrollo y Operaciones en el desarrollo y/o revisión de lenguaje revisado de contratos, actualizar los costos de seguros.
• Proveer plan anual de negocio y presupuesto, al igual que dar seguimiento a los costos de seguro de los proyectos.
• Servir como enlace entre las partes interesadas y contrapartes durante la negociación no standard de términos de contratos relacionados a seguros y atender las necesidades de cada departamento afectado en relación con esos términos.
• Revisar y analizar las pólizas de seguro cuando una interpretación de los términos del contrato es necesaria o cuando se necesite identificar diferencias en términos selectos dentro de los contratos.
• Monitoreo de cumplimiento con convenios de seguros en varios acuerdos o contratos para asegurar que incumplimientos no sucedan.
• Disponibilidad para viajar al menos 15% del tiempo

Requisitos:

• Grado de Bachillerato en seguros, manejo de riesgo, finanzas, derecho, administración de empresas o un programa similar.
• Diez (10) años o más de experiencia relacionada en manejo de riesgo o seguros en una corporación o corretaje de seguros.
• Experiencia revisando pólizas de seguros, compilar propuestas de suscripciones.
• Experiencia técnica de cubiertas de seguro.
• Mantener de manera eficiente las pólizas de seguro para las operaciones.
• Supervisar el manejo de reclamaciones y reportes.
• Dominio del idioma inglés, obligatorio
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento del trabajo.
• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.
• Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.

Ambiente de trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo en cubículos en espacios abiertos, y temperaturas frescas.
• Nivel de ruido generalmente leve.

Lo que ofrecemos:

Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.