Address
Form of workJob Description
Job Title: Program Manager
Pay rate: $113k annually
Location: Hauppauge, NY
Area Code: 631
ZIP Code: 11788
Start Date: Right Away
Keywords: #ProgrmaManager #AccountManagementJobs #HauppaugeJobs
Benefits:
* Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
* Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
* 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
* Annual Cash Incentive Plan (bonus)
* $50,000 Life Insurance Policy from hire date
* 401k with company match of 5%
* Employee Assistance Program
* Optional Personal Accident Insurance
* Free Will Preparation
* Retirement Income Account
* EY Financial Planning Program
* Education (tuition) Reimbursement
Job Description:
Manages and is accountable for the contract performance for divisional programs or a set of related projects to achieve programmatic business objectives throughout the program lifecycle. Serves as the customer advocate and ensures effective program management processes, schedule, cost, resources, risk, project change management, and commitments to customers are met.
Responsibilities:
* Manages a program or combination of programs of broad scope and complexity.
* Has regular interaction with customers and Division team leaders
* Typically reports to division staff or a business team leader.
* Ensures customer requirements are met and are in the best interests of the company by creating the program charter, baseline plan, and other program management components.
* Ensures that the cost basis and/or pricing is correct by evaluating resource requirements and performing risk analyses. As described by AGS PRM-01 (Program Management Policy).
* Responsible for integrated program schedules, data integration, tracking of financial and quality performance, and implementation of corrective actions covering all areas of program responsibility.
* Addresses critical issues on complex programs and leads the team to develop action plans to improve performance.
* Leads the development of program plans covering mature and new product development programs.
* Participates in program planning efforts; directs all phases of programs throughout the program lifecycle.
* Serves as the primary point of contact to the program"s customer and is responsible for the negotiation of contract changes related to scope management.
* Organizes and leads programs by defining and identifying required expertise; provides feedback on contribution and performance to team members and their direct manager if in a matrix role.
* Responsible for plans, budgets, staffing, training, and development of direct staff.
* Oversees and approves task planning on programs including resource requirements and effort estimates related to program performance.
* Establishes and communicates overall priorities and changing program requirements to functional areas.
* May manage and/or specify subcontracted work.
* Ensures strong customer relationships by responding to all customer requests and serving as the primary point of contact for assigned program activities, status and problem resolution.
* Serves as key presenter and facilitator at major program reviews. Ensures meeting actions are documented and communicated.
* Acts as a consultant to management on specific programs or overall program management.
* Establishes goals and objectives required to complete programs.
* Provides mentoring within program management and leadership to varied project teams.
* Maintains professional and technical/product knowledge by attending educational workshops, reviewing technical/specialty publications, and/or participating in professional associations.
* Be the voice for the customer to make sure schedule, cost, risk, project change management, and commitments to customers are met.
Education and Experience:
* Bachelor's degree (BS/BA) in Engineering, Sciences, Business or a related field; and prior program or significant project management experience.
* PMP certification required, typically within 6 months of assignment
* Advanced degree (MS/MBA) and additional certifications (e.g. PgMP, PMI-RMP) preferred.
*Must have experience with MSP Project
* Aerospace experience is a plus
* 10+ years of progressive experience.
* Including four or more years leading multiple projects/programs of varying complexity and scope and direct leadership of teams.
* Must be US Citizen
* Prior cross-functional and business experience preferred.
Skills and Knowledge:
* Expert knowledge and proficiency with program management processes, methodology, and architecture.
* Ability to effectively demonstrate business skills and lead multiple projects, professional staff, and cross-functional matrixed teams.
* Thorough knowledge of industry practices and the marketplace associated with fielded product or service.
* Specialized knowledge of aerospace commercial or military contracting and procurement requirements and understanding of financial and labor cost systems and production processes.
* Proficient in the use of business applications software and the ability to use specialized project management and financial applications.
* Skilled at analyzing and interpreting complex policies, contractual language, and financial reports.
* Ability to respond to and negotiate with customers, regulatory agencies, or members of the business community.
* Skilled at communicating and presenting program information to various levels of management, customers, and/or suppliers.
If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com
EOE/F/M/D/V
Título del puesto: Gerente de programa
Salario: $113k anualmente
Ubicación: Hauppauge, Nueva York
Código de área: 631
Código Postal: 11788
Fecha de inicio: inmediatamente
Palabras clave: #ProgrmaManager #AccountManagementJobs #HauppaugeJobs
Beneficios:
* Médico con receta, Dental, Visión desde la fecha de contratación.
* Cuentas de gastos flexibles (FSA para atención médica y FSA para cuidado de dependientes)
* 13 días festivos pagados anualmente, 10 días de vacaciones y 5 días de enfermedad
* Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bono)
* Póliza de seguro de vida de $50,000 desde la fecha de contratación
* 401k con aportación de la empresa del 5%
* Programa de asistencia al empleado
*Seguro Opcional de Accidentes Personales
* Preparación del libre albedrío
* Cuenta de Ingresos de Jubilación
* Programa de Planificación Financiera EY
* Reembolso de educación (matrícula)
Descripción del trabajo:
Gestiona y es responsable del desempeño del contrato para programas divisionales o un conjunto de proyectos relacionados para lograr objetivos comerciales programáticos durante todo el ciclo de vida del programa. Actúa como defensor del cliente y garantiza que se cumplan los procesos eficaces de gestión de programas, cronogramas, costos, recursos, riesgos, gestión de cambios de proyectos y compromisos con los clientes.
Responsabilidades:
* Gestiona un programa o combinación de programas de amplio alcance y complejidad.
* Tiene interacción regular con clientes y líderes de equipo de división.
* Normalmente informa al personal de la división o al líder del equipo empresarial.
* Garantiza que se cumplan los requisitos del cliente y que redunden en el mejor interés de la empresa mediante la creación del estatuto del programa, el plan de referencia y otros componentes de gestión del programa.
* Garantiza que la base de costos y/o fijación de precios sea correcta evaluando los requisitos de recursos y realizando análisis de riesgos. Según lo descrito por AGS PRM-01 (Política de Gestión de Programas).
* Responsable de cronogramas de programas integrados, integración de datos, seguimiento del desempeño financiero y de calidad e implementación de acciones correctivas que cubren todas las áreas de responsabilidad del programa.
* Aborda cuestiones críticas en programas complejos y lidera el equipo para desarrollar planes de acción para mejorar el desempeño.
* Lidera el desarrollo de planes de programa que cubren programas de desarrollo de productos nuevos y maduros.
* Participa en esfuerzos de planificación de programa; dirige todas las fases de los programas a lo largo del ciclo de vida del programa.
* Sirve como el principal punto de contacto con el cliente del programa y es responsable de la negociación de cambios de contrato relacionados con la gestión del alcance.
* Organiza y dirige programas definiendo e identificando la experiencia requerida; proporciona retroalimentación sobre la contribución y el desempeño a los miembros del equipo y a su gerente directo si desempeña un rol matricial.
* Responsable de planes, presupuestos, dotación de personal, capacitación y desarrollo del personal directo.
* Supervisa y aprueba la planificación de tareas en programas que incluyen requisitos de recursos y estimaciones de esfuerzo relacionados con el desempeño del programa.
* Establece y comunica prioridades generales y requisitos cambiantes del programa a áreas funcionales.
* Podrá gestionar y/o concretar trabajos subcontratados.
* Garantiza relaciones sólidas con los clientes respondiendo a todas las solicitudes de los clientes y sirviendo como el principal punto de contacto para las actividades asignadas del programa, el estado y la resolución de problemas.
* Sirve como presentador clave y facilitador en revisiones de programas importantes. Garantiza que las acciones de la reunión estén documentadas y comunicadas.
* Actúa como consultor de gestión en programas específicos o gestión de programa general.
* Establece metas y objetivos requeridos para completar programas.
* Proporciona tutoría dentro de la gestión de programas y liderazgo a diversos equipos de proyectos.
* Mantiene conocimiento profesional y técnico/de producto asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones técnicas/especializadas y/o participando en asociaciones profesionales.
* Ser la voz del cliente para garantizar que se cumplan el cronograma, el costo, el riesgo, la gestión de cambios del proyecto y los compromisos con los clientes.
Educación y experiencia:
* Licenciatura (BS/BA) en Ingeniería, Ciencias, Negocios o un campo relacionado; y experiencia previa en programas o experiencia significativa en gestión de proyectos.
* Se requiere certificación PMP, generalmente dentro de los 6 meses posteriores a la asignación
* Se prefiere título avanzado (MS/MBA) y certificaciones adicionales (por ejemplo, PgMP, PMI-RMP).
*Debe tener experiencia con Proyecto MSP
* La experiencia aeroespacial es una ventaja.
* Más de 10 años de experiencia progresiva.
* Incluye cuatro o más años liderando múltiples proyectos/programas de diversa complejidad y alcance y liderazgo directo de equipos.
*Debe ser ciudadano estadounidense
* Se prefiere experiencia previa en negocios y funciones cruzadas.
Habilidades y conocimientos:
* Conocimiento experto y competencia en procesos, metodología y arquitectura de gestión de programas.
* Capacidad para demostrar eficazmente habilidades comerciales y liderar múltiples proyectos, personal profesional y equipos matriciales multifuncionales.
* Conocimiento completo de las prácticas de la industria y el mercado asociado con el producto o servicio realizado.
* Conocimiento especializado de los requisitos de contratación y adquisiciones aeroespaciales comerciales o militares y comprensión de los sistemas de costos financieros y laborales y los procesos de producción.
* Competente en el uso de software de aplicaciones empresariales y capacidad para utilizar aplicaciones financieras y de gestión de proyectos especializadas.
* Hábil en analizar e interpretar políticas complejas, lenguaje contractual e informes financieros.
* Capacidad para responder y negociar con clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
* Hábil en comunicar y presentar información del programa a varios niveles de gestión, clientes y/o proveedores.
Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener éxito. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contratación temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com
EOE/F/M/D/V
cad280 ...
Pay rate: $113k annually
Location: Hauppauge, NY
Area Code: 631
ZIP Code: 11788
Start Date: Right Away
Keywords: #ProgrmaManager #AccountManagementJobs #HauppaugeJobs
Benefits:
* Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
* Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
* 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
* Annual Cash Incentive Plan (bonus)
* $50,000 Life Insurance Policy from hire date
* 401k with company match of 5%
* Employee Assistance Program
* Optional Personal Accident Insurance
* Free Will Preparation
* Retirement Income Account
* EY Financial Planning Program
* Education (tuition) Reimbursement
Job Description:
Manages and is accountable for the contract performance for divisional programs or a set of related projects to achieve programmatic business objectives throughout the program lifecycle. Serves as the customer advocate and ensures effective program management processes, schedule, cost, resources, risk, project change management, and commitments to customers are met.
Responsibilities:
* Manages a program or combination of programs of broad scope and complexity.
* Has regular interaction with customers and Division team leaders
* Typically reports to division staff or a business team leader.
* Ensures customer requirements are met and are in the best interests of the company by creating the program charter, baseline plan, and other program management components.
* Ensures that the cost basis and/or pricing is correct by evaluating resource requirements and performing risk analyses. As described by AGS PRM-01 (Program Management Policy).
* Responsible for integrated program schedules, data integration, tracking of financial and quality performance, and implementation of corrective actions covering all areas of program responsibility.
* Addresses critical issues on complex programs and leads the team to develop action plans to improve performance.
* Leads the development of program plans covering mature and new product development programs.
* Participates in program planning efforts; directs all phases of programs throughout the program lifecycle.
* Serves as the primary point of contact to the program"s customer and is responsible for the negotiation of contract changes related to scope management.
* Organizes and leads programs by defining and identifying required expertise; provides feedback on contribution and performance to team members and their direct manager if in a matrix role.
* Responsible for plans, budgets, staffing, training, and development of direct staff.
* Oversees and approves task planning on programs including resource requirements and effort estimates related to program performance.
* Establishes and communicates overall priorities and changing program requirements to functional areas.
* May manage and/or specify subcontracted work.
* Ensures strong customer relationships by responding to all customer requests and serving as the primary point of contact for assigned program activities, status and problem resolution.
* Serves as key presenter and facilitator at major program reviews. Ensures meeting actions are documented and communicated.
* Acts as a consultant to management on specific programs or overall program management.
* Establishes goals and objectives required to complete programs.
* Provides mentoring within program management and leadership to varied project teams.
* Maintains professional and technical/product knowledge by attending educational workshops, reviewing technical/specialty publications, and/or participating in professional associations.
* Be the voice for the customer to make sure schedule, cost, risk, project change management, and commitments to customers are met.
Education and Experience:
* Bachelor's degree (BS/BA) in Engineering, Sciences, Business or a related field; and prior program or significant project management experience.
* PMP certification required, typically within 6 months of assignment
* Advanced degree (MS/MBA) and additional certifications (e.g. PgMP, PMI-RMP) preferred.
*Must have experience with MSP Project
* Aerospace experience is a plus
* 10+ years of progressive experience.
* Including four or more years leading multiple projects/programs of varying complexity and scope and direct leadership of teams.
* Must be US Citizen
* Prior cross-functional and business experience preferred.
Skills and Knowledge:
* Expert knowledge and proficiency with program management processes, methodology, and architecture.
* Ability to effectively demonstrate business skills and lead multiple projects, professional staff, and cross-functional matrixed teams.
* Thorough knowledge of industry practices and the marketplace associated with fielded product or service.
* Specialized knowledge of aerospace commercial or military contracting and procurement requirements and understanding of financial and labor cost systems and production processes.
* Proficient in the use of business applications software and the ability to use specialized project management and financial applications.
* Skilled at analyzing and interpreting complex policies, contractual language, and financial reports.
* Ability to respond to and negotiate with customers, regulatory agencies, or members of the business community.
* Skilled at communicating and presenting program information to various levels of management, customers, and/or suppliers.
If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com
EOE/F/M/D/V
Título del puesto: Gerente de programa
Salario: $113k anualmente
Ubicación: Hauppauge, Nueva York
Código de área: 631
Código Postal: 11788
Fecha de inicio: inmediatamente
Palabras clave: #ProgrmaManager #AccountManagementJobs #HauppaugeJobs
Beneficios:
* Médico con receta, Dental, Visión desde la fecha de contratación.
* Cuentas de gastos flexibles (FSA para atención médica y FSA para cuidado de dependientes)
* 13 días festivos pagados anualmente, 10 días de vacaciones y 5 días de enfermedad
* Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bono)
* Póliza de seguro de vida de $50,000 desde la fecha de contratación
* 401k con aportación de la empresa del 5%
* Programa de asistencia al empleado
*Seguro Opcional de Accidentes Personales
* Preparación del libre albedrío
* Cuenta de Ingresos de Jubilación
* Programa de Planificación Financiera EY
* Reembolso de educación (matrícula)
Descripción del trabajo:
Gestiona y es responsable del desempeño del contrato para programas divisionales o un conjunto de proyectos relacionados para lograr objetivos comerciales programáticos durante todo el ciclo de vida del programa. Actúa como defensor del cliente y garantiza que se cumplan los procesos eficaces de gestión de programas, cronogramas, costos, recursos, riesgos, gestión de cambios de proyectos y compromisos con los clientes.
Responsabilidades:
* Gestiona un programa o combinación de programas de amplio alcance y complejidad.
* Tiene interacción regular con clientes y líderes de equipo de división.
* Normalmente informa al personal de la división o al líder del equipo empresarial.
* Garantiza que se cumplan los requisitos del cliente y que redunden en el mejor interés de la empresa mediante la creación del estatuto del programa, el plan de referencia y otros componentes de gestión del programa.
* Garantiza que la base de costos y/o fijación de precios sea correcta evaluando los requisitos de recursos y realizando análisis de riesgos. Según lo descrito por AGS PRM-01 (Política de Gestión de Programas).
* Responsable de cronogramas de programas integrados, integración de datos, seguimiento del desempeño financiero y de calidad e implementación de acciones correctivas que cubren todas las áreas de responsabilidad del programa.
* Aborda cuestiones críticas en programas complejos y lidera el equipo para desarrollar planes de acción para mejorar el desempeño.
* Lidera el desarrollo de planes de programa que cubren programas de desarrollo de productos nuevos y maduros.
* Participa en esfuerzos de planificación de programa; dirige todas las fases de los programas a lo largo del ciclo de vida del programa.
* Sirve como el principal punto de contacto con el cliente del programa y es responsable de la negociación de cambios de contrato relacionados con la gestión del alcance.
* Organiza y dirige programas definiendo e identificando la experiencia requerida; proporciona retroalimentación sobre la contribución y el desempeño a los miembros del equipo y a su gerente directo si desempeña un rol matricial.
* Responsable de planes, presupuestos, dotación de personal, capacitación y desarrollo del personal directo.
* Supervisa y aprueba la planificación de tareas en programas que incluyen requisitos de recursos y estimaciones de esfuerzo relacionados con el desempeño del programa.
* Establece y comunica prioridades generales y requisitos cambiantes del programa a áreas funcionales.
* Podrá gestionar y/o concretar trabajos subcontratados.
* Garantiza relaciones sólidas con los clientes respondiendo a todas las solicitudes de los clientes y sirviendo como el principal punto de contacto para las actividades asignadas del programa, el estado y la resolución de problemas.
* Sirve como presentador clave y facilitador en revisiones de programas importantes. Garantiza que las acciones de la reunión estén documentadas y comunicadas.
* Actúa como consultor de gestión en programas específicos o gestión de programa general.
* Establece metas y objetivos requeridos para completar programas.
* Proporciona tutoría dentro de la gestión de programas y liderazgo a diversos equipos de proyectos.
* Mantiene conocimiento profesional y técnico/de producto asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones técnicas/especializadas y/o participando en asociaciones profesionales.
* Ser la voz del cliente para garantizar que se cumplan el cronograma, el costo, el riesgo, la gestión de cambios del proyecto y los compromisos con los clientes.
Educación y experiencia:
* Licenciatura (BS/BA) en Ingeniería, Ciencias, Negocios o un campo relacionado; y experiencia previa en programas o experiencia significativa en gestión de proyectos.
* Se requiere certificación PMP, generalmente dentro de los 6 meses posteriores a la asignación
* Se prefiere título avanzado (MS/MBA) y certificaciones adicionales (por ejemplo, PgMP, PMI-RMP).
*Debe tener experiencia con Proyecto MSP
* La experiencia aeroespacial es una ventaja.
* Más de 10 años de experiencia progresiva.
* Incluye cuatro o más años liderando múltiples proyectos/programas de diversa complejidad y alcance y liderazgo directo de equipos.
*Debe ser ciudadano estadounidense
* Se prefiere experiencia previa en negocios y funciones cruzadas.
Habilidades y conocimientos:
* Conocimiento experto y competencia en procesos, metodología y arquitectura de gestión de programas.
* Capacidad para demostrar eficazmente habilidades comerciales y liderar múltiples proyectos, personal profesional y equipos matriciales multifuncionales.
* Conocimiento completo de las prácticas de la industria y el mercado asociado con el producto o servicio realizado.
* Conocimiento especializado de los requisitos de contratación y adquisiciones aeroespaciales comerciales o militares y comprensión de los sistemas de costos financieros y laborales y los procesos de producción.
* Competente en el uso de software de aplicaciones empresariales y capacidad para utilizar aplicaciones financieras y de gestión de proyectos especializadas.
* Hábil en analizar e interpretar políticas complejas, lenguaje contractual e informes financieros.
* Capacidad para responder y negociar con clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
* Hábil en comunicar y presentar información del programa a varios niveles de gestión, clientes y/o proveedores.
Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener éxito. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contratación temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com
EOE/F/M/D/V
cad280 ...
