COORDINADOR/A DE VENTA OVIEDO

Desde 1978, y con origen en el norte de Francia, en Kiabi hemos desarrollado el concepto de moda a bajo precio para toda la familia, y ya estamos en casi 700 puntos de venta en todo el mundo, y presencia en Francia, Espana, Italia, Belgica, Portugal, Marruecos, Arabia Saudi, etc.

Mas de 9.000 trabajadores en todo el mundo, de mas de 60 nacionalidades distintas, formamos esta gran familia, y trabajamos cada dia para nuestros mas de 20 millones de clientes en todo el mundo, para hacer realidad nuestro sueno: facilitar la vida de las familias, creando juntos una moda responsable de soluciones sostenibles.

El grupo se ha desarrollado a nivel internacional y ha superado la barrera de los 1500 millones de euros de facturacion, con un crecimiento anual continuo.

Todos los Kiabers que formamos parte de esta gran compania, compartimos los valores de responsabilidad, compromiso, compartir, y pasion por la moda, y disfrutamos cada dia de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.

Gracias a nuestros equipos, y a nuestras colecciones divertidas, positivas..., Kiabi ofrece productos de tendencia y calidad, accesibles a todo el mundo. En definitiva, Kiabi es "moda a pequenos precios para toda la familia".

DESDE HACE MAS DE 40 ANOS, HACEMOS UN TRABAJO QUE NOS APASIONA, CON PERSONAS QUE NOS GUSTAN, PARA PERSONAS QUE NOS GUSTAN!

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. Te sientes identificado/a? Entonces, BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de Coordinador/a de Venta son:

COMERCIO 

Junto con el/la Lider tienda:

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompanando al equipo en la ejecucion de la misma.
• Asegurar la aplicacion de las politicas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Vision Kiabi. 
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda, desarrollando los elementos de promocion y venta (escaparatismo, mobiliario, desarrollo e implantacion de colecciones, y adaptacion de formulas comerciales y de concepto en el contexto de venta) para atraer al cliente local.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los basicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la informacion que sea necesaria. 
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de accion transversales, con el objetivo de mejorar los KPIs y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal, a traves de la formacion y el desarrollo de la pasion moda del equipo. 

GESTION 

• Realizar el analisis, junto con el/la Lider Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas, en funcion del contexto y, asi, garantizar la consecucion del presupuesto Xcanal. 
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevencion de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo. 
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestion de fondos, recepcion del camion, seguridad de personas y bienes, etc.).

HUMANO 

• Formar, animar y acompanar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeno y el desarrollo de su talento en la compania. 
• Coordinar y acompanar al equipo en el dia a dia (comunicacion y briefing diario, organizacion en tienda, priorizacion de tareas, etc.).
• Garantizar la correcta gestion administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).

QUE ESPERAMOS DE TI?

• Experiencia de al menos 2 anos coordinando equipos (como por ejemplo: responsable tienda, 2 o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes.

Nos encantaria conocer un poco mas de ti! Nos cuentas tus motivaciones para trabajar con nosotros?