Coordinador de equipo comercial

Descripción de empleo

Formar y capacitar al personal de Venta, con el objetivo de lograr la contribución de los vendedores en el marco de enfoque financiero hacia la rentabilidad del negocio y alcanzar las metas propuestas.

Responsabilidades

1.- Ayudar a la Gerencia General alcanzar los objetivos del Negocio en cuanto a Ventas y Organización de las estrategias de Ventas para el logro de metas y objetivos organizacionales.

2.- Acompañar en la selección y reclutamiento de emprendedores nuevos al sistema para que desarrollen el negocio.

3.- Entrenar tanto en oficina como en campo a los nuevos emprendedores para afianzar estrategias organizacionales que le permitan a los novatos alcanzar las metas establecidas por la organización.

4.- Evaluar el proceso de Entrenamiento para poder establecer conversaciones de Feed-Back con los miembros del equipo para corregir, eliminar, modificar y afianzar hábitos y estrategias que le permiten al vendedor lograr sus metas.

5.- Conversar con la Gerencia General del avance del grupo, como observa el proceso y desarrollo de los emprendedores.

6.- Establecer y Reportar conjuntamente con la Gerencia General los indicadores que le permitirán evaluar el proceso de manera objetiva

7.- Reportar a la Gerencia de Administración los pagos de comisiones.

8.- Promover cambios importantes para la mejora continua de los resultados

Requisitos

1.- Experiencia en ventas 2 años

2.- Habilidades para entrenar personal

3.- Conocimientos en Excel

4.- Manejador de indicadores en ventas

5.- Responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, flexibilidad, logro de metas.

6- Vivir en Houston o en zonas cercanas.

7. Vehículo

8. Español Fluido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1,200.00 a la semana

Puede trasladarse/mudarse:

• Houston, TX 77040: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Educación:

• High school or equivalent (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial