AddressAu sein de la Direction techniquedes dommages aux biens de notre entreprise, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 12 personnes.
Cette équipe est en charge des offres MRE (Multi Risque Entreprise) pour les PME, les immeubles, et les collectivités locales.
Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté dont la mission consistera à sécuriser les intercalaires utilisés dans le cadre de nos offres pour les immeubles et les risques industriels.
Vos missions seront les suivantes :
- Étudier les intercalaires actuellement utilisés chez AXA, les réviser en cas de mauvaise rédaction ou de non-respect des règles d'AXA.
- Travailler sur de nouveaux intercalaires si nécessaire.
- Obtenir la validation de la direction juridique.
- Accompagner le souscripteur pour obtenir la validation de l'apporteur.
- Participer aux rendez-vous avec les courtiers.
En ce qui concerne les projets à venir, nous avons prévu :
- Un chantier de validation des intercalaires pour les immeubles.
- Obtenir la validation de la direction juridique pour les intercalaires liés aux risques industriels.
Your Profile
Compétences techniques :
- Expérience en souscription dommage entreprise d'au moins 5 ans (chez un courtier ou en compagnies d'assurances) ou expérience en Direction technique.
- Qualité rédactionnelle et excellente maitrise de Word
Compétences relationnelles :
- Rigueur
- Autonomie
- Bon relationnel
About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr
What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
