AddressVous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un master en droit ? Lisez l'offre ci-dessous !
· Poste : basé à Angers
· Durée de l'Alternance privilégiée : 24 Mois
· Contrat Privilégié : Apprentissage
· Rythme souhaité : Semaine
Dans le cadre de votre alternance, rejoignez le Centre de Compétence Corporel à forts enjeux d’Angers, composé d'une équipe de 4 personnes et découvrez un métier stratégique pour AXA et ses clients. En concertation avec votre tuteur, vos activités quotidiennes vous amèneront à :
- La mise à plat base documentaire juridique,
- L’exploitation de données extraites de décisions de cour d'appel et de 1ère instance,
- L’analyse de dossiers corporels auto pour contribuer à sécuriser nos offres,
- La participation à l'élaboration de différentes préparations en vue de présentations 'Grand Handicap'.
- Gestion ponctuelle de dossiers de sinistres corporels
Your Profile
- Vous maîtrisez différents outils de gestion pour permettre la réalisation de certaines typologies de tâches (Excel, PPT, Word) et avez une appétence pour les outils informatiques.
- Vous êtes intéressé par le domaine du juridique et êtes créatif.
- Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, avec le sens de l'organisation et ponctuelle.
- De plus, un bon esprit d'équipe et d’ouverture est important pour inter réagir avec vos futurs collègues.
- Vous avez si possible, une connaissance de la loi Badinter.
About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
