Address
Form of workInformations generales Organigramme CIRIL Creee au 1er janvier 2016, la Region Grand Est est nee de la fusion de 3 Regions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Une region jeune, innovante et entreprenante, des secteurs economiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifie sont des caracteristiques qui contribuent au dynamisme et a la proximite de la Region au service de ses usagers. Dans ce cadre, la collectivite recrute tout au long de l'annee de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en etablissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilite intra/inter fonction publique, suite a reussite a concours ou encore par la voie contractuelle.
Egalement engagee dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'interet general sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires a un service civique. Si vous souhaitez partager nos valeurs de developpement, valorisation et accompagnement des competences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! Reference 2023-898 Statut Classification du poste G1 Categorie hierarchique C Grades autorises de recrutement Adjoint technique territorial Adjoint technique territorial principal de 2e classe Adjoint technique territorial principal de 1ere classe Adjoint technique territorial des etablissements d'enseignement Adjoint technique territorial des etablissements d'enseignement principal de 2e classe Adjoint technique territorial des etablissements d'enseignement principal de 1ere classe Agent de maitrise Demandeur Date limite depot candidature (a minuit) 14/04/2024 Localisation du poste Siege, Hotel de Region ou Maison de Region Maison de la Region de Selestat Nom du site administratif ou du lycee ou CREPS LPO LOUISE WEISS - SAINTE-MARIE-AUX-MINES Description du poste Type de contrat Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Intitule du poste Agent Technique Specialise - Installations Sanitaires et Thermiques / Agentde maintenance generale H/F Missions de la Direction / du service / du pole Pres de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycees et centres de formation du Grand Est, que la Region construit et renove.
La Region compte 5500 agents qui uvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces etablissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des batiments... De meme que chaque jour, des milliers de repas sont prepares et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Region a ete mis en place pour repondre a l'enjeu de proximite et intervenir notamment en appui des lycees et de ses agents.
Le perimetre de chaque Maison de Region correspond a un bassin d'environ 20 lycees dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Missions du poste Mission principale : Amenage, surveille, assure la maintenance, l'entretien et les reparations des Installations Sanitaires et Thermiques. Pose et met en service des appareils Sanitaires et Thermiques.
Utilise, entretient et assure la maintenance courante de l'outillage. Mission secondaire : Maintient en etat de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de metiers du batiment, en suivant des directives ou d'apres des documents techniques Activites Activites principales : - Assurer la surveillance des installations - Controler l'alimentation des installations du batiment et des reseaux (eaux usees, pluviales) - Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions, temperatures, etc.) - Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et regulation) - Relever les compteurs (optimiser la consommation) - Realiser les travaux preparatoires aux interventions specialisees - Assister les interventions specialisees en cas de besoin - Reparer les installations ou materiels degrades/defectueux - Assurer une maintenance preventive et curative - Effectuer des operations d'entretien et reparations courantes - Gerer les fiches de donnees de securite et les fiches techniques - Analyser la qualite des eaux - Installer, regler et controler les systemes thermiques et sanitaires - Installer les circuits - Poser les equipements nouveaux - Effectuer des travaux de remise en etat des lieux (finition et nettoyage suite a une intervention) - Assurer la proprete et la securite du chantier - Assurer l'entretien des installations et du materiel - Controler la qualite de fonctionnement du materiel - Coordonner son intervention avec d'autres corps de metiers - Participer a l'inventaire des stocks de son domaine et a sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les realisations - Reperer les dysfonctionnements et les faire remonter a sa hierarchie Activites secondaires : - Realiser des travaux d'entretien courant des equipements - Appliquer les normes et techniques de mise en uvre des materiaux et materiels - Detecter et signaler les dysfonctionnements et degradations constatees sur un batiment - Lire un plan et interpreter les representations techniques - Effectuer sommairement un releve de plan, un croquis note, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en etat des lieux (finition et nettoyage suite a une intervention) - Participer a l'inventaire des stocks et a sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de metiers - Transmettre les informations et communiquer sur les realisations - Reperer les dysfonctionnements et les faire remonter a sa hierarchie Relations hierarchiques/fonctionnelles et Conditions particulieres du poste (horaires, deplacements, astreintes) Sous la responsabilite hierarchique de l'agent d'encadrement de l'etablissement de rattachement, en lien avec l'autorite fonctionnelle (direction de l'etablissement d'enseignement). Non eligible au teletravail.
Horaires : fixes selon les besoins du service et l'organisation adoptee par le service de l'intendance L'etablissement dispose d'un internat Nombre de sites : 1 Permis B obligatoire ? Non Poste loge ? Non Competences et aptitudes Savoir Titre ou diplome de niveau V dans le batiment, ou experience reconnue equivalente Connaissances du cadre juridique et reglementaire dans le domaine concerne Connaissances techniques liees a son champ d'intervention Techniques batiment second uvre (toutes specialites) Techniques de signalisation Techniques lecture de plan Techniques de fonctionnement des differents types d'outillages et materiels Demarche ecoresponsable Gestes et postures professionnelles Notice d'installation Techniques de signalisation Savoir-faire Organisation methodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte a sa hierarchie Savoir-etre Rigueur Capacite a travailler en equipe Habilete manuelle Attitudes de service
