Agent d'Entretien des Locaux H/F

Informations generales Organigramme CIRIL Creee au 1er janvier 2016, la Region Grand Est est nee de la fusion de 3 Regions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Une region jeune, innovante et entreprenante, des secteurs economiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifie sont des caracteristiques qui contribuent au dynamisme et a la proximite de la Region au service de ses usagers. Dans ce cadre, la collectivite recrute tout au long de l'annee de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en etablissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilite intra/inter fonction publique, suite a reussite a concours ou encore par la voie contractuelle.

Egalement engagee dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'interet general sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires a un service civique. Si vous souhaitez partager nos valeurs de developpement, valorisation et accompagnement des competences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! Reference 2024-3899 Statut Classification du poste R Categorie hierarchique C Grades autorises de recrutement Adjoint technique des etablissements d'enseignement Adjoint technique principal de 2eme classe des etablissements d'enseignement Adjoint technique principal de 1ere classe des etablissements d'enseignement Adjoint technique Adjoint technique principal de 2eme classe Adjoint technique principal de 1ere classe Demandeur Date limite depot candidature (a minuit) 14/04/2024 Localisation du poste Siege, Hotel de Region ou Maison de Region Maison de la Region de Mulhouse Nom du site administratif ou du lycee ou CREPS LP F.

D. ROOSEVELT - MULHOUSE Description du poste Type de contrat Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Intitule du poste Agent d'Entretien des LocauxH/F Missions de la Direction / du service / du pole Pres de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycees et centres de formation du Grand Est, que la Region construit et renove. La Region compte 5500 agents qui uvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces etablissements : accueil, entretien des Locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des batiments...

De meme que chaque jour, des milliers de repas sont prepares et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Region a ete mis en place pour repondre a l'enjeu de proximite et intervenir notamment en appui des lycees et de ses agents. Le perimetre de chaque Maison de Region correspond a un bassin d'environ 20 lycees dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions du poste Effectue l'enchainement des travaux necessaires au nettoyage et a l'entretien des Locaux du patrimoine de la collectivite. Activites - Realiser l'entretien courant ainsi que la remise en etat periodique des Locaux - Assurer l'entretien et le rangement du materiel utilise - Trier et evacuer les dechets courants (poubelles et containers) - Veiller a l'approvisionnement en materiel et produits du service - Verifier le bon etat du materiel utilise et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et rendre compte sur les realisations - Reperer les dysfonctionnements et les faire remonter a sa hierarchie Relations hierarchiques/fonctionnelles et Conditions particulieres du poste (horaires, deplacements, astreintes) Sous la responsabilite hierarchique de l'agent d'encadrement de l'etablissement de rattachement, en lien avec l'autorite fonctionnelle (direction de l'etablissement d'enseignement). Non eligible au teletravail.

Horaires flexibles - travail en equipe du matin ou d'apres-midi. Le lycee des metiers Franklin Delano ROOSEVELT de Mulhouse accueille 650 eleves et les prepare aux diplomes de l'Enseignement Professionnel du domaine tertiaire. Les niveaux varient selon les filieres, du CAP (niveau 5) au BAC PRO (niveau 4).

Permis B obligatoire ? Non Poste loge ? Non Competences et aptitudes Savoir Connaissances du cadre juridique et reglementaire dans le domaine concerne Connaissances techniques lies a son champ d'activite Maitrise du materiel et produits Technique nettoyage/entretien/tri Lire la notice d'emploi (Fiche technique) Notion de pourcentage, proportion, dosage Hygiene, desinfection, securite Procedure de signalisation du danger (Fiches de donnees de securite) Maintenance et entretien du materiel Savoir-faire Organisation methodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte a sa hierarchie Savoir-etre Rigueur Efficacite Capacite a travailler en equipe Attitudes de service