AddressPlant Continuous ImprovementEngineer/ Ingenieur für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d)
Ihre Zuständigkeiten / Aufgaben:
Lean / Kontinuierliche Verbesserung / Problemlösung:
- Vereinbaren, vorantreiben und umsetzen CI-Strategie für Federal-Mogul Deva
- Umsetzung des P3 Produktionssystems in Zusammenarbeit mit dem Management Team
- Verbesserung der Werksleistung unter Einbeziehung von relevanten Lean Werkzeugen
- Koordination bei der Erstellung der Produktivitätsprojekte unter Nutzung von WAVE als Freigabe- und Berichts-Tool, sowie die Erarbeitung der jährlichen Produktivitätsziele im Austausch mit der Werksleitung und der Gruppenverantwortlichen.
- Identifizieren, priorisieren und Vorantreiben/Unterstützen von CI-Initiativen im gesamten Werk (nicht nur in Produktionsbereichen) mit dem Fokus auf Verbesserung der Kostensituation.
- Sicherstellen, dass Produktivitätsverbesserungsprojekte mit klaren Zielen, Rollen und Verantwortlichkeiten definiert sind.
- Verfolgen der Aktivitäten unter Verwendung von WAVE sowie Berichten and Werks- und regionales Management
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Regelmäßige Durchführung von Kaizen-Veranstaltungen.
- Vorantreiben eine Kultur von Veränderungen und beständig herkömmliches Denken im Einklang mit der Umsetzung des P3 Produktionssystems hinterfragen.
- Alle Abteilungen bei der Erreichung ihrer Ziele hinsichtlich Produktivitätsverbesserung unterstützen, indem geeignete Tools und Schulungen bereitgestellt werden.
- Partnerschaftliche Unterstützung der Vorgesetzten und Manager von Supportfunktionen bei Verbesserungs- und Problemlösungsaktivitäten.
- Sicherstellen, dass bewährte Verfahren im Werk, in der Region und in der gesamten Powertrain Gruppe geteilt werden.
- In Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sicherstellen, dass die in WAVE gemeldeten tatsächlichen und prognostizierten Einsparungen korrekt sind und rechtzeitigt gemeldet werden.
- Veränderungsprozesse initiieren und die Umsetzung im Werkmanagementteam vorantreiben.
Schulung / Austausch bewährter Praktiken:
- Entwicklung von Werkressourcen durch Identifizierung von Schulungsbedarf und Durchführung entsprechender Schulungen oder Workshops n Übereinstimmung mit dem P3-Produktionssystem
- Identifizierung und Entwicklung/Coaching künftiger interner Ansprechpartner für grundlegende Lean und Problemlösetools.
- Unterstützung von Teamleitern, Vorgesetzten, Projektleitern und Abteilungsleitern, um die ordnungsgemäße Durchführung von CI-Projekten und Erreichung der Produktivitätsziele sicherzustellen.
- Identifizierung und Weitergabe bewährter Verfahren (im Werk und auch in der Business Group, wenn zutreffend/PT). Umsetzung anwendbarer bewährter Verfahren im Werk.
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, vorzugsweise Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfolgreiche Kandidaten müssen über eine solide Erfahrung im Bereich von mindestens 5 Jahren verfügen
- Erfahrung in einer Lean-Umgebung (idealerweise in der Lean-Implementierung) ist von Vorteil.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit selbständig und im Team erfolgreich zu arbeiten.
- Sehr gute Beobachtungsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Starke mathematische und analytische Fähigkeiten vorteilhaft.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu schulen und anzuleiten.
- Bescheiden, selbstmotiviert, kreatives und innovatives Denken.
- Grundlegende Projektmanagementerfahrung/-fähigkeiten erforderlich.
- Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern. Führen durch Hingehen und Sehen gepaart mit hohem Umsetzungswillen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erzielung bahnbrechender Ergebnisse durch Verbesserungsmethoden und -techniken unterstützt durch eigene Moderationsfähigkeit.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
