AddressDans le cadre de sa campagne d’Alternance, AXA France recrute un Ingénieur prévention (H/F) pour une alternance de 24 mois au sein de la Direction Technique Auto Entreprises.
Vos missions seront les suivantes :
- Assister les ingénieurs dans la mise en œuvre des démarches de prévention (Emission et suivi des conventions, lien avec les souscripteurs)
- Suivre l’activité, les indicateurs définis et les retours d’expériences, notamment la réduction de sinistralité
- Participer à la mise à jour et au maintien de l’offre avec AXA Prévention et les services internes concernés
- Participer à l’accélération du déploiement des offres auprès des équipes régionales (administration des comités référents notamment).
Votre Profil
Profil recherché :
- Diplôme préparé en 2024/2025 : BAC + 4 / 5 Prévention et Gestion des risques
- Formation technique et règlementaire en gestion des risques
- Maîtrise des outils informatiques bureautique, la maitrise power BI serait un plus
- Compétences rédactionnelles
- Autonomie, esprit de rigueur et de synthèse, capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
- Une aisance dans la manipulation de données serait un plus.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie de notre équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
