Gerente General

La misión de Wingstop es servir al sabor del mundo. Wingstop es el destino cuando anhelas alitas frescas nunca falsificadas, papas fritas sazonadas cortadas a mano y cualquiera de nuestros famosos acompañamientos. Para las personas que exigen sabor en todo lo que hacen, solo hay Wingstop. Estamos buscando miembros del equipo que quieran ofrecer una experiencia de sabor.

Estamos buscando excelentes candidatos a Gerente General a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de gestión. La función principal del Gerente General será trabajar en conjunto con el Gerente de Distrito para supervisar las operaciones diarias de la tienda, proporcionar un servicio al cliente excepcional y administrar proactivamente el equipo de la casa y la parte trasera de la casa. El candidato ideal se centra en un excelente servicio al cliente y excelentes resultados operativos, y ha demostrado experiencia en liderazgo de restaurantes y tiene una pasión por hacer crecer el negocio.

Renuncia:

La descripción del trabajo anterior está destinada a describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza; y no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mejor activo. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencia, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Información adicional:

Información adicional:

• Se requiere experiencia en restaurantes
• Se requiere certificación de Gerente de Manipulador de Alimentos
• PTO/Vacaciones
• Excelentes oportunidades para el avance

Habilidades/destrezas clave:

Habilidades/destrezas clave:

• Mentalidad de servicio al huésped; tiene un deseo genuino de servir a los huéspedes
• Mantiene una actitud tranquila y discreta cuando se trata de situaciones difíciles
• Aprendiz continuo; Exhibe curiosidad insaciable y un interés en la superación personal
• Capacidad para medir el rendimiento, subjetiva y objetivamente
• Cultivar una cultura atractiva dentro del restaurante
• Capacidad para manejar numerosas tareas laborales esenciales para administrar un restaurante.
• Competente en las áreas clave de responsabilidad, que incluye la gestión laboral,

operaciones de la tienda y atención al cliente.

• Habilidades superiores de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
• Posee un comportamiento seguro y profesional. Inspira confianza, modela mejor

Practica y cultiva la moral y el trabajo en equipo entre los miembros del equipo.

• Solucionador de problemas proactivo y tomador de decisiones.
• Debe comprender a fondo la importancia de una buena higiene y manipulación de alimentos

Prácticas.

• Se requiere un horario flexible, incluidos fines de semana y noches.
• Fuerte ética de trabajo.
• Mínimo de 2 años de supervisión previa de servicio de alimentos, venta minorista o restaurante

experiencia

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Responsable de reclutar, seleccionar, orientar, capacitar, asignar, programar

miembros del equipo, en colaboración con el Gerente de Distrito.

• Trabaja tanto con el Gerente de Distrito como con Recursos Humanos para administrar

desempeño, incluyendo entrenamiento, asesoramiento y disciplina de los miembros del equipo.

Comunica las expectativas del trabajo al personal; Planes, monitores y revisiones

desempeño de los empleados; planifica y revisa las acciones de compensación; Aplica

Políticas y procedimientos.

• Se comunica de manera oportuna y efectiva con el Gerente de Distrito sobre

cuestiones operacionales y de recursos humanos.

• Realiza inspecciones regulares del restaurante para garantizar que el equipo y el restaurante estén

Cumplimiento de normas.

• Rastrea el inventario y garantiza el mantenimiento de registros precisos.
• Identifica y resuelve problemas con la preparación de alimentos. Ayuda al equipo a manejar al cliente

problemas de servicio con gracia, cortesía y con el objetivo de cultivar la felicidad,

clientes que regresan.

• Mantiene un entorno seguro y saludable en las instalaciones mediante el establecimiento,

seguir y hacer cumplir las normas y procedimientos de saneamiento; Seguridad adecuada

procedimientos, para incluir, pero no limitado a la notificación de lesiones, realización de reuniones,

mantenimiento de equipos, etc., cumpliendo con las regulaciones sanitarias y legales;

Mantenimiento de los sistemas de seguridad.

• Logra los objetivos de la empresa al aceptar la propiedad para lograr nuevos

y diferentes responsabilidades laborales; explora oportunidades para agregar valor al trabajo

Logros.

Pago: $40000 - $50000 / year

Tipo de trabajo: tiempocompleto

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar