Director Of Admissions

Resumen:

El/La Director(a) de Admisiones, es responsable de la dirección general y la gestión de la contratación, la matrícula, admisión y programas de orientación para la División Técnica. Implementa todos los objetivos y estrategias de admisiones, en estrecha colaboración con los líderes de su institución. Desarrolla una campaña de mercadeo que transmite a la misión de la Institución para los futuros estudiantes en el cumplimiento de las metas establecidas y trabaja en estrecha colaboración con los Directores de cada departamento para asegurar que el proceso de matrícula se ejecuta sin problemas.

Tareas y responsabilidades esenciales:

• Dirige y supervisa al personal de admisiones.
• Desarrolla un plan estratégico de matrícula apoyando los objetivos del negocio de las unidades operativas.
• Asegura que las estrategias de ventas para lograr la matrícula están coherentemente desarrolladas e implementadas con eficacia.
• Vela por la supervisión y el buen funcionamiento de los servicios de admisión, matrícula y la orientación al futuro estudiante.
• Revisa y monitorea el reclutamiento y la implantación de estrategias de matrícula y las prácticas para cumplir con las metas de inscripción.
• Maneja el presupuesto del Departamento de Admisiones.
• Analiza las estadísticas y las tendencias para determinar el resultado de la matrícula.
• Establece metas y objetivos medibles para el equipo de admisiones y colabora con el Director(a) Ejecutivo(a) en la contratación, adiestramiento y mantiene al equipo de admisiones comprometido con el cumplimiento de metas y expectativas.
• Colabora con el Departamento de “Enrollment Management” en el desarrollo e implementación de planes y programas de mercadeo de estudiantes.
• Desarrolla y evalúa las estrategias anuales de matrícula para la División Técnica utilizando las métricas y datos de tendencias reclutar, adiestrar, desarrollar y supervisar al personal para lograr mayores ventas, prospectos (“Leads”) y los resultados empresariales.

Educación:

• Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo o Relaciones Públicas.
• Experiencia en ventas en escuela privada preferible.
• Tres (3) a cinco(5) años de experiencia en supervisión.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $40,400.00 al año

Idioma:

• español (Obligatorio)
• inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial