AddressPuesto de trabajo: Remoto
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un/a arquitecto/o o ingeniero/a experimentado y motivado para trabajar en proyectos de infraestructura social, enfocándonos principalmente en proyectos en Centroamérica. Como consultor de infraestructura social, brindarás asistencia técnica en planificación, arquitectura/ingeniería, adquisiciones y construcción.
Trabajarás en el Grupo de Infraestructuras Sociales (GIS), perteneciente al Departamento de Infraestructuras y Energía (INE). Este equipo es responsable de brindar asistencia técnica en planificación, arquitectura/ingeniería, compras y coordinación de obras para los componentes de infraestructura social de proyectos de otros departamentos del BID, incluyendo educación, salud, protección social, seguridad, turismo y vivienda, así como promover el desarrollo de infraestructura social sostenible, resiliente e innovadora en el país. Trabajarás bajo la supervisión de Wilhelm Dalaison.
Esto es lo que harás
- Apoyar al Líder del Equipo del Banco durante la preparación de las operaciones, para planificar y describir los proyectos de infraestructura que serán financiados por el BID, incluyendo la definición del alcance de las obras, el análisis de ubicaciones, la identificación de riesgos, la revisión de diseño, presupuesto preliminar, estrategia de ejecución, entre otros.
- Revisar proyectos y proponer mejoras, cumpliendo con normas y estándares de diseño y construcción, con enfoque en la sostenibilidad ambiental a través de soluciones energéticamente eficientes y la promoción de espacios de calidad.
- Revisar y preparar pliegos de licitación para el diseño, construcción y coordinación de obras, inspección y otras consultorías.
- Apoyar la fiscalización de obras, en conjunto con consultores locales, y revisar los informes de coordinación, monitoreando el avance de la construcción.
- Apoyar al Líder del Equipo en el diálogo técnico con las Agencias Ejecutoras y otros miembros del equipo.
- Desarrollar directrices y recomendaciones significativas que respalden y mejoren el diseño y la ejecución de proyectos, realicen talleres, desarrollen documentos, publicaciones y blogs.
- Contribuir a la difusión, análisis de documentación y lecciones aprendidas en infraestructuras sociales.
- Promover la participación en el trabajo de manera colaborativa, con otras áreas y divisiones del BID.
- Organizar y participar en misiones y/o seminarios, cuando así se solicite.
Esto es lo que necesitas
- Educación: Maestría en arquitectura o ingeniería u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función. Maestría o certificación en gestión de proyectos es preferible.
- Experiencia:Por lo menos 5 años de experiencia progresiva en operaciones/proyectos de proyectos de infraestructura social en diferentes países, preferentemente en países centroamericanos. Experiencia en gestión de proyectos, planificación, coordinación y construcción de obras arquitectónicas. Experiencia en el diseño y ejecución de proyectos y préstamos, preferiblemente financiados por agencias de desarrollo internacional.
- Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Conocimientos adicionales de francés y portugués, será considerado como un plus.
Habilidades claves
- Aprendizaje continuo
- Colaborar y compartir conocimientos
- Centrarse en los clientes
- Comunicar e influir
- Innovar y probar cosas nuevas
Requisitos
- Ciudadanía1: Usted es ciudadano de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, and Panamá o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en dichos países sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
- Modalidad Remota: El candidato seleccionado no ofrecerá servicios desde la oficina del Banco ni se le proporcionará un espacio físico en las instalaciones de la Representación del Banco. El candidato seleccionado será responsable de crear su propio espacio, y de tener los equipos, Internet y accesos telefónicos para cumplir con estos términos de referencia fuera de la oficina del Banco. Se coordinará con el Banco el acceso a los sistemas del Banco.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor nacional (modalidad remota local).
- Duración: 19 meses.
- Ubicación Laboral: Remoto.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Salud y bienestar:Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.orga fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
