Compliance Leader - Europe Wind H/F

Job Description SummaryThe Wind Compliance Leader for Europe will run all aspects of our compliance program across the region. This includes prevention, detection, mitigation and corrective action. The role will be based in Onshore Wind and report to the Chief Compliance Officer for GE Vernova Wind business. The role will engage business leaders and managers at all levels of the organization to influence culture and ensure an environment that fosters open reporting and compliance.
Resume du role
Le Responsable de la Conformite pour Wind en Europe gerera tous les aspects de notre programme de conformite dans la region. Cela inclut la prevention, la detection et l'attenuation des risques ainsi que la gestion des mesures correctives. Le poste sera base au sein de la division Onshore Wind et reportera au Chief Compliance Officer de la division Wind de GE Vernova. Le role impliquera de travailler avec l'equipe de direction et de management a tous les niveaux de l'organisation afin d'influencer la culture et de garantir un environnement qui favorise la transparence et la conformite.

Job Description

• Responsible for understanding the business, organization, relevant industry regulations, and internal policies and procedures.
• Ensure the implementation of the Compliance Enterprise Standards and identifying and raising gaps for remediation as needed in the region.
• Support the execution of commercial compliance processes in the region including compliance review of commercial deals and partners, oversight on projects in execution, third party due diligence and approvals and review and approval of business courtesies. Ensure the Open Reporting program maintains a high standard of excellence and responsiveness to employee concerns in the region. Support ombuds Investigations as needed.
• Support compliance monitoring efforts and partner with Internal/external auditors in execution of audits
• Oversee the development and implementation of Compliance campaigns, training sessions and cascading communications in the region and in local languages as needed.
• Own compliance risk assessments, as well as development and implementation of mitigation plans at the region level.
• Gather and analyse compliance related data, trends, risks, and gaps and construct strategic responses, lead improvement of processes and programs at the region level.
• Project Site visits on an as needed basis to support the implementation of compliance culture, processes, and controls at the site.
• Serve as a focal point for the Offshore Wind business to implement business specific compliance mechanisms as needed, manage business stakeholders and drive leadership engagement on risks and open reporting culture.
• Continually review and evaluate laws and regulations and their impact on business operations within the region.
• Assist with the broader Wind Compliance team on business-wide objectives, compliance related duties, special projects, and initiatives to support the overall compliance program.
• Assist with compliance-related duties across the other businesses in the GE Vernova portfolio as directed.

• Qualifications/Requirements

• A minimum of 10 years of compliance, legal, audit or similar relevant experience
• Knowledge of and ability to apply problem-solving and decision-making skills.
• Interview and investigative skills
• Strong leadership and interpersonal skills to work effectively with others.
• Ability to manage multiple matters in a global environment, set priorities and drive tasks and projects to conclusion in an extremely fast paced environment.
• Strong perseverance to be a change agent with the business.
• Strong oral and written communication; professional fluency in English in addition to native language (French or Spanish or German), and proficiency in another language would be a plus.

• Desired Characteristics

• High personal integrity and credibility. Able to influence and drive Compliance culture globally.
• Executive Communication: ability to simplify the complex.
• Pragmatic, action oriented and able to operate in a fast-paced environment.
• Deep domain knowledge in key compliance risk areas (e.g., all applicable anti-corruption laws, turnkey projects, third parties, public procurement, competition law)
• Proficiency in power point and excel tools.
• Solid judgment, clear thinker and business sense
• Ability to create an environment of continual learning, and to change the way the compliance is working to be simpler and more adaptive.
• Ability to work horizontally to deliver outcomes.
• Energy Industry experience & understanding complex projects.

Responsabilites essentielles

• Responsable de la comprehension de l'organisation et des activites de l'entreprise, des reglementations sectorielles applicables et des politiques et procedures internes.
• Assurer la mise en uvre des normes de conformite applicables a l'entreprise et identifier et combler les lacunes eventuelles selon les besoins dans la region.
• Soutenir l'execution des processus de conformite commerciale dans la region, y compris l'examen de la conformite des accords commerciaux et des partenaires, la supervision des projets en cours d'execution, la due diligence et les approbations des tiers et l'examen et l'approbation des courtoisies commerciales.
• Veiller a ce que le programme Open Reporting maintienne un haut niveau d'excellence et de reactivite aux preoccupations soulevees par les employes de la region et apporter un soutien au processus d'enquetes selon les besoins.
• Soutenir les efforts de surveillance (monitoring) de la conformite et etablir des partenariats avec des auditeurs internes/externes pour l'execution des audits
• Superviser le developpement et la mise en uvre de campagnes de conformite, de sessions de formation et de communications dans la region et dans les langues locales selon les besoins.
• Gerer la cartographie des risques de conformite, ainsi que l'elaboration et la mise en uvre de plans d'attenuation au niveau regional.
• Recueillir et analyser les donnees, les tendances, les risques et les lacunes lies a la conformite, elaborer des reponses strategiques et diriger l'amelioration des processus et des programmes au niveau regional.
• Assurer les visites des sites du projet, autant que necessaire, pour soutenir la mise en uvre de la culture, des processus et des controles de conformite sur ces sites.
• Servir de point pour le afin de mettre en uvre des mecanismes de conformite specifiques a selon les besoins, de gerer les parties prenantes et de stimuler l'engagement des dirigeants en matiere de risques et de culture de Revoir et evaluer en permanence les lois et reglementations et leur impact sur les operations commerciales dans la region.
• Soutenir l'ensemble de l'equipe de conformite de la division Wind dans l'atteinte des objectifs a l'echelle de l'entreprise, les taches liees a la conformite, les projets speciaux et les initiatives visant a soutenir le programme global de conformite.
• Aider a accomplir les taches liees a la conformite dans les autres activites du portefeuille de GE Vernova, en tant que de besoin.

Qualifications/exigences

• Au moins 10 ans d'experience pertinente en matiere de conformite, juridiq, d'audit ou similaire
• Connaissance et capacite a appliquer des competences en matiere de resolution de problemes et de prise de decisions.
• Competences en matiere d'investigation
• Solides competences en leadership et en relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec les autres.
• Capacite a gerer des sujets multiples dans un environnement mondial, a definir des priorites et a mener a bien des taches et des projets dans un environnement extremement rapide.
• Forte perseverance pour etre un agent de changement au sein de l'entreprise.
• Excellente communication orale et ecrite; maitrise professionnelle de l'anglais en plus de la langue maternelle du candidat/de la candidate (francais ou espagnol ou allemand), la connaissance d'une autre langue serait un plus.

Caracteristiques souhaitees

• Integrite personnelle et credibilite elevees. Capacite a influencer et a promouvoir la culture de conformite a l'echelle mondiale.
• Communication executive: capacite a simplifier le complexe.
• Pragmatique, oriente(e) vers l'action et capable de fonctionner dans un environnement en evolution rapide.
• Connaissance approfondie dans les principaux domaines a risque de conformite (par exemple, les lois relatives a la lutte contre la corruption, les projets cles en main, les tiers, les marches publics, le droit de la concurrence)
• Maitrise des outils PowerPoint et Excel
• Jugement solide, clairvoyance et sens des affaires
• Capacite a creer un environnement d'apprentissage continu et a modifier la facon dont la conformite fonctionne pour la rendre plus simple et plus adaptative
• Capacite a travailler horizontalement pour obtenir des resultats.
• Experience dans le secteur de l'energie et comprehension de projets complexes.

Additional InformationEmployment Type: ["OTHER"]