Bottling Supervisor

The Bottling Supervisor is responsible for the safe and efficient operation of bottling duties while ensuring daily production goals are achieved or exceeded. Maintain a positive and supportive work environment. Ensures the team continuously operates according to all company policies and procedures including GMPs, SSOPs, SOPs, and HACCP. Troubleshoots production and/or quality issues and makes corrections. Participates in continuous improvement activities.

Qualifications: Previous experience in a supervisory or leadership role, preferably in manufacturing. Must demonstrate strong organization, prioritization, problem-solving and communication skills. Computer proficiency sufficient to compose and edit written communications, correspond via e-mail, enter/edit data into spreadsheets. Complete required Hood River Juice Company training programs including GMP, HACCP, and others. Bilingual Spanish/English language preferred.

Essential Duties & Responsibilities:

• Supervise, motivate, and provide ongoing daily direction to Bottling Team including providing positive feedback and coaching to improve performance
• Schedule staff as appropriate to achieve production and labor goals including scheduling of breaks and lunches. Communicate schedule to staff including any changes in a timely manner
• Ensure all pre-operation procedures, checks and activities are completed and line is ready to operate on time including set-up of bottle and box printers
• Ensure all required daily reports, forms and inventory documentation are complete and accurate
• Ensure correct raw materials are available at the production area and ready for use on time
• Supervise product change over. Verify completion of current product and all materials for next product are available and correct
• Properly operates all packaging line equipment, relieves employees as needed
• Ensure all employee safety, food safety and quality policies and procedures are always followed
• Monitor production performance and communicates status to all team members. Makes corrections as necessary to achieve performance goals
• Monitor equipment to ensure it is running properly and make adjustments as necessary
• Safely use semi to move trailers of bottles and finished product
• Driving a forklift to load and unload trucks, move materials throughout the warehouse
• Ensure all shutdown procedures are properly completed including sanitation

Miscellaneous:

• Perform all duties with courtesy, friendliness, and enthusiasm
• Able to accept feedback and coaching to improve performance
• Maintain a clean and safe working environment
• Prioritize work and maintain high quality standards
• Obtain and maintain a HRJCO Forklift Driver’s certification
• Perform other tasks as requested by the Packaging and Warehouse Manager, Production Manager or Operations Manager

Work Environment:

• Manufacturing and warehouse environment – will involve walking or standing on uneven, oftentimes wet surfaces
• Indoor/outdoor, wide range of temperatures
• Work around noisy machinery
• The hours and days scheduled to work may change based on workload
• Required to wear company provided apron/smock or uniform. Employee to provide and wear appropriate footwear (e.g. nonabsorbent, rubber boots)

Physical Requirements:

• Standing or walking – 95% of time, may include lifting, bending, reaching, twisting, pushing, and pulling. Must be able to consistently move hands and arms quickly. Must be able to lift or move up to 50 pounds on a regular basis. Able to reach, grasp, hold, handle items, and work with the fingers, wrists, elbows, and shoulders
• Sitting at a workstation 5% of time
• Adequate hearing for working safely around machinery, forklifts, and other equipment
• Must be able to communicate effectively in English, both verbally and in writing

Job offers are contingent upon passing a pre-employment drug screen (including marijuana), and background check. HRJCO is an equal opportunity employer.

El supervisor de embotellado es responsable de la operación segura y eficiente de las tareas de embotellado al tiempo que garantiza que se alcancen o superen los objetivos de producción diarios. Mantener un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Asegura que el equipo opere continuamente de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de la compañía, incluidos GMP, SSOP, SOP y HACCP. Soluciona problemas de producción y/o calidad y realiza correcciones. Participa en actividades de mejora continua.

Calificaciones: Experiencia previa en una función de supervisión o liderazgo, preferiblemente en la fabricación. Debe demostrar fuertes habilidades de organización, priorización, resolución de problemas y comunicación. Competencia informática suficiente para redactar y editar comunicaciones escritas, comunicarse por correo electrónico, ingresar/editar datos en hojas de cálculo. Complete los programas de capacitación requeridos de Hood River Juice Company, incluidos GMP, HACCP y otros. Preferentemente bilingüe español/inglés.

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Supervisar, motivar y brindar orientación diaria continua al equipo de embotellado, lo que incluye brindar retroalimentación positiva y capacitación para mejorar el desempeño.
• Programe al personal según corresponda para lograr los objetivos de producción y mano de obra, incluida la programación de descansos y almuerzos. Comunicar el horario al personal, incluidos los cambios, de manera oportuna.
• Asegúrese de que se completen todos los procedimientos, controles y actividades previos a la operación y que la línea esté lista para operar a tiempo, incluida la configuración de las impresoras de botellas y cajas.
• Asegúrese de que todos los informes diarios, formularios y documentación de inventario requeridos estén completos y sean precisos
• Asegúrese de que las materias primas correctas estén disponibles en el área de producción y listas para usar a tiempo
• Supervisar el cambio de producto. Verifique que el producto actual esté completo y que todos los materiales para el próximo producto estén disponibles y sean correctos
• Opera correctamente todos los equipos de la línea de envasado, releva a los empleados según sea necesario
• Garantizar que se sigan siempre todas las políticas y procedimientos de seguridad de los empleados, seguridad alimentaria y calidad.
• Supervise el rendimiento de la producción y comunique el estado a todos los miembros del equipo. Hace las correcciones necesarias para lograr los objetivos de rendimiento
• Supervisar el equipo para asegurarse de que funciona correctamente y hacer los ajustes necesarios
• Utilice semirremolques de forma segura para mover remolques de botellas y productos terminados
• Conducir una carretilla elevadora para cargar y descargar camiones, mover materiales por todo el almacén.
• Asegúrese de que todos los procedimientos de apagado se completen correctamente, incluido el saneamiento

Misceláneas:

• Realizar todos los deberes con cortesía, amabilidad y entusiasmo.
• Capaz de aceptar retroalimentación y entrenamiento para mejorar el desempeño.
• Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro.
• Priorizar el trabajo y mantener altos estándares de calidad.
• Obtenga y mantenga una certificación de conductor de montacargas HRJCO
• Realizar otras tareas según lo solicite el Gerente de Empaque y Almacén, el Gerente de Producción o el Gerente de Operaciones

Ambiente de trabajo:

• Entorno de fabricación y almacén: implicará caminar o pararse sobre superficies irregulares y, a menudo, mojadas.
• Interior/exterior, amplio rango de temperaturas
• Trabajar alrededor de maquinaria ruidosa
• Las horas y los días programados para trabajar pueden cambiar según la carga de trabajo
• Se requiere que use el delantal/bata o uniforme provisto por la compañía. El empleado debe proporcionar y usar calzado apropiado (por ejemplo, botas de goma no absorbentes)

Requerimientos físicos:

• De pie o caminando: el 95% del tiempo, puede incluir levantar, doblar, alcanzar, torcer, empujar y tirar. Debe ser capaz de mover constantemente las manos y los brazos rápidamente. Debe poder levantar o mover hasta 50 libras regularmente. Capaz de alcanzar, agarrar, sostener, manipular objetos y trabajar con los dedos, las muñecas, los codos y los hombros
• Sentado en una estación de trabajo el 5% del tiempo
• Audición adecuada para trabajar con seguridad alrededor de maquinaria, montacargas y otros equipos
• Debe poder comunicarse de manera efectiva en inglés, tanto verbalmente como por escrito.

Las ofertas de trabajo dependen de pasar una prueba de drogas previa al empleo (incluida la marihuana) y una verificación de antecedentes. HRJCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Job Type: Full-time

Pay: $19.00 - $21.00 per hour

Benefits:

• 401(k)
• Dental insurance
• Employee discount
• Health insurance
• Health savings account
• Life insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Schedule:

• 8 hour shift
• Evening shift
• Monday to Friday
• Weekends as needed

People with a criminal record are encouraged to apply

Work Location: In person