Auxiliar de lavandería
Departamento – Servicio de limpieza
Reporta a – Gerente de Instalaciones
¿Cuál es el trabajo?
Como asistente de lavandería: realizará de manera adecuada y eficiente todas las tareas de lavandería y realizará tareas de limpieza cuando sea necesario. Usted será responsable de realizar de manera adecuada y eficiente las actividades de limpieza nocturna de las instalaciones del hotel, incluida la limpieza de rutina de las habitaciones, las áreas públicas, la parte trasera de la casa y las operaciones de lavandería. Además, apoyará a la oficina principal en la entrega de solicitudes de servicio al huésped.
Tu día a día
Operaciones de lavandería
- Mantener y realizar operaciones de lavandería de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
- Mantenga un ambiente limpio y organizado en el lavadero.
Limpieza
- Habitaciones de huéspedes: Limpie las habitaciones, de manera exhaustiva, eficiente y lista para la venta, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
- Suministros y comodidades: Reponga los suministros y comodidades de las habitaciones en habitaciones limpias de acuerdo con los estándares de Opal.
- Áreas públicas: Limpie las áreas públicas, de manera exhaustiva, eficiente y según lo asignado o requerido por el supervisor de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Beneficio
- Apoyar eficazmente el control y la gestión de todos los gastos operativos de lavandería, incluyendo mano de obra, horas extras, suministros, etc., y buscar y sugerir estrategias de ahorro de costos. Participar en el control de los costos diarios por habitación ocupada (CPOR) para todas las actividades de limpieza y lavandería.
Calidad
- Servicio al huésped: Trabaje en estrecha colaboración con el personal de limpieza para garantizar que el hotel cumpla / supere los estándares de Opal y de la marca para la satisfacción de los huéspedes.
- Solicitudes de los huéspedes: Satisfacer todas las solicitudes de los huéspedes de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
- Comunicación: Salude cortésmente y reconozca a todos los huéspedes y asociados del hotel como encontrados.
Seguridad y protección
- Lavandería: Realice todas las funciones de lavandería de manera segura e higiénica y sin poner en peligro la salud personal, asociada o de los huéspedes.
- Limpieza: Realice todas las funciones de limpieza de manera segura e higiénica y sin poner en peligro la salud personal, asociada o de los huéspedes.
- Emergencia: En caso de emergencia, siga estrictamente la capacitación y el protocolo de Opal y de seguridad.
Liderazgo
- Liderar: Motivar y apoyar a los miembros del equipo de limpieza y ser responsable en el logro de los objetivos establecidos.
- Ética de trabajo: Demostrar un alto nivel de integridad, tomar posesión de las acciones personales y de equipo, comunicarse de manera efectiva, promover la colaboración, fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional, y adherirse a los procedimientos operativos estándar de Opal.
Requisitos
- Diploma de escuela secundaria o educación de nivel superior preferido
- Dispuesto a trabajar el turno de tarde y horarios flexibles.
- Debe usar el uniforme apropiado según lo prescrito por la política de Opal.
- Debe mantener la limpieza personal
Responsabilidades específicas
- Tener una buena comprensión de todos los procedimientos operativos de lavandería.
- Opere el equipo de lavandería de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y la capacitación y los estándares de Opal.
- Manipule, doble y apile sábanas limpias de manera segura, higiénica y organizada de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
- Informe de inmediato al ama de llaves ejecutiva de cualquier mal funcionamiento en el equipo de la lavandería o cualquier problema de seguridad.
- Lleve un registro de los suministros de la lavandería y el inventario de productos químicos y alerte al Gerente de Instalaciones de posibles escaseces.
- Conozca los tipos de habitaciones y los estándares para los suministros.
- Limpie y desinfecte las habitaciones, reponga suministros y comodidades, inspeccione e informe las habitaciones listas para la venta a la recepción, todo de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
- Inspeccione las habitaciones con la lista de verificación de Opal antes de salir a la venta.
- Abra y cierre las habitaciones según sea necesario para el mantenimiento e informe oportuna y adecuadamente los requisitos de mantenimiento.
- Siga todas las políticas y procedimientos de lavandería y limpieza existentes y nuevos.
- Mantenga las áreas públicas limpias, atractivas, seguras y presentables en todo momento.
- Mantenga los suministros de limpieza y el carrito de limpieza de una manera segura, organizada y presentable.
- Cumplir y honrar el horario de trabajo de lavandería.
- Siga la política de apariencia y uniforme de la empresa.
- Asistir a reuniones departamentales regulares de limpieza.
- Realizar y rendir cuentas de las responsabilidades y deberes delegados.
- Informe al ama de llaves ejecutiva de cualquier situación única o desarrollo inusual en las operaciones de lavandería o limpieza.
- Garantizar el servicio rápido y sistemático de todas las solicitudes de los huéspedes.
- Maneje las quejas de los huéspedes de manera efectiva.
- Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en cualquier turno y llenar cuando otros empleados no puedan trabajar su turno programado.
- Promueva la buena voluntad siendo cortés, amigable y servicial con los huéspedes, gerentes y todos los demás asociados.
Atributos óptimos
- Atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Aspecto bien cuidado y profesional.
- Dispuesto a asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas.
- Dispuesto a trabajar los fines de semana y días festivos si es necesario.
- Consistente y congruente.
- Personalidad agradable.
Estándares de desempeño
El rendimiento se medirá de la siguiente manera:
- Minutos presupuestados por habitación limpia (MPRC)
- Costo por habitación ocupada (CPOR)
- Puntajes de inspección del representante de servicio al huésped.
Las declaraciones en esta descripción del trabajo están destinadas a representar los deberes clave y el nivel de trabajo que se realiza. No están destinados a ser TODAS las responsabilidades o calificaciones del trabajo.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades